人才理念

　　中國橡膠工業科學發展帶頭人、公司董事長徐承秋攜全體員工熱忱歡迎學有所成的莘莘學子及工作經驗豐富的優秀人才加盟尚舜事業，共唱尚舜強音，共同譜寫人生絢麗篇章！

人才觀
　　人才=態度+能力
　　所謂態度是認可并踐行公司的核心價值觀，所謂能力是能支撐公司戰略目標達成的能力。
員工職業化
　　職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。簡單的說，職業化是使員工在思維觀念、行為態度、知識技能、道德品質、言談舉止、禮儀形象等各方面符合職業規范和標準。概括來講，所謂職業化就是每個人言語、行動的標準化、規范化、制度化。
以人為本
　　要堅持以人為本，轉變思想觀念，樹立正確價值觀，加強管理團隊建設和人才隊伍建設，提高職業化程度，提高企業整體素質，堅持問題導向和目標管理，樹立遠大的發展愿景，平衡處理好各方面利益關系，促進公司的發展。
發展空間
　　生產管理通道：生產主操—班長—工藝員、安全員、設備員—車間主任—生產經理
　　職能管理通道：科員—副科級—正科級—總經理助理—副總經理—總經理