一个国家法律体制完善与否日益成为衡量这个国家现代化程度高低的标志，而法律体制的完善需要广大公民的参与与配合，其最基本的体现就是公民要学法、知法、守法、用法。对于一个企业而言，如果员工普遍有较高的法律素养，这对个人工作以及各方面能力的提高以及对企业的发展也会有较好的增益效果。

　　为了增强员工的纪律观念和法律意识，不断提高员工的法律知识水平，让广大员工在懂法、知法前提下增强防范意识、保护自身安全不受侵害、保障集团利益不受损失，康婷集团于2021年9月26日开展了“企业员工法律风险认知与防范”培训。此次培训由康婷集团人力资源中心组织并邀请法律顾问陈立军律师进行讲解，康婷集团领导及百余位员工代表参加现场培训，康婷集团各分公司员工以线上方式参加了培训。

　　此次培训，陈律师从以下几个方面做了详细讲解，包括“企业员工人身安全及上下班注意事项”“企业员工关于商业秘密方面的保护”“企业员工关于财产方面的法律风险”“企业员工职务犯罪认识与预防”等。

　　培训中，陈律师提到，面对矛盾要冷静理智地处理问题，不意气用事，并且要将心比心、诚以待人；要严格维护集团的商业秘密，不做破坏集团生产经营活动的事；要时刻绷紧法律这根弦，防止职务犯罪的发生。

　　通过学习，集团员工们增强了法律意识，增长了法律风险认知与防范知识，避免不经意间触犯法律，并懂得了在面对风险时要采取冷静、正确、合法的处理方式和途径，谨防乱纪违法犯罪之事。集团对员工开展法律培训，是集团规范化发展的重要体现，也是集团发展大健康事业的有力保障。